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茅箭区委组织部做好“四字”文章 贯彻落实全国组织工作会议精神
2018-07-28 10:16:00   来源:区委组织部 欧阳舟   评论:0 点击:


全国组织工作会议在北京召开后,茅箭区委组织部迅速行动原原本本逐字逐句学习会议精神,结合党的十九大和十九届三中全会精神和本地实际,重点做好“四字”文章,全面贯彻落实全国组织工作会议精神。

围绕“红”字提升基层党建工作质量。一是持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,推动党员干部始终对党的信仰忠诚、对党的组织忠诚、对党的理论和路线方针政策忠诚,筑牢信念之魂。制定党建项目责任清单,用项目化、清单化模式,明责、确责、考责、问责,确保各方责任落细落实,实现各项工作转化提升;二是启动村(社区)“两委”换届工作,对全区所有村(社区)进行调研摸排,通过县级领导联系抓,乡镇(街办)直接抓,派驻工作组、第一书记蹲点抓等措施,确保在换届开始前整顿提升对象问题销号。召开换届准备工作推进会,制定责任清单,确保各乡镇、街办、区直相关单位知责、明责。出台《关于进一步加强村干部队伍建设的意见》《关于进一步加强社区干部队伍建设的意见》等,为村(社区)干部解决后顾之忧。

围绕“专”字打造专业化干部队伍。一是修订完善《区管领导班子和班子成员履职尽责管理实施办法》,制定领导班子和班子成员制定履职尽责工作项目清单,充分发挥考核“指挥棒”作用,推动各级领导班子和领导干部树立正确政绩观;二是以新时代年轻干部成长工程为重点,选派5名年轻干部到市直机关、华西村挂职锻炼,选派80余名优秀年轻干部参与精准脱贫、文明创建、项目建设,统筹推进干部队伍建设;三是围绕“三抓一促”履职尽责、中青年干部能力提升、党务干部党务知识培训等四大主题,举办中青班、党外干部培训班、入党积极分子培训班,培训干部389人次。选派履职尽责优胜单位 “一把手”、优秀班子成员33人赴北京市大兴区学习培训。围绕脱贫攻坚、乡村振兴主题,开展干部专业化能力培训,受训人数达千余人。

围绕“实”字推动人才队伍建设。一是实行服务员包联制、手续代办制、高端人才培育制、属地负责制“四制”服务机制,打通人才服务“最后一公里”,不断建强企业家人才队伍;二是积极服务创新创业产业园建设,进一步整合行政资源,优化办事流程,帮助企业做好平台和超市建设的提档升级工作;三是借助对口协作平台,与大兴区签署深化协作发展框架协议和对口协作产业园合作框架协议,涵盖建立双向信息交流平台、关联产业协作共兴、人才交流等多个领域,强化柔性引才借智。

围绕“严”字狠抓部机关自身建设。一是结合支部主题党日、干部大讲坛、干部讲堂制定机关学习计划,严格按照计划每周开展学习,干部轮流讲党课,树立优良学风,坚定社会主义道路和理想信念;二是认真开展半年组织生活会,充分运用好批评与自我批评这个有力武器,找到差距,锻炼党性,起到“红脸出汗、加油鼓劲”的效果;三是围绕精准脱贫、乡村振兴、污染防治、创文等当前重点工作,做好自身结对帮扶工作,加强与群众的血肉联系,提升实干本领,进一步强化服务全局的水平和能力。


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